- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NÁPLŇ PRÁCE: rozšiřování systému Retailys o nové funkce, škálování výkonu Retailysu v cloudu Azure (stovky eshopů v několika zemích, miliony produktů v databázi), poznávání a integrace softwaru třetích stran přes Retailys API (mezinárodní srovnávače, marketplaces, zahraniční platební brány…), vyvíjení administračního rozhraní Retailysu
POŽADUJEME: znalost vyvíjení webové aplikace, znalost programování objektově v PHP (vyvíjíme v 7.2), znalost práce s Dockerem či Kubernates, zkušenosti s aplikačními testy pomocí testovacích frameworků (PHPUnit), code review, znalost optimalizace kódu PHP Stan, GIT, DevOps
VÝHODOU: zkušenosti se Symfony, Redisem a vývojem REST API, zkušenosti z cloudových prostředí (AWS, Google, AZURE), certifikační zkoušky (napr. AZURE AZ-900), zkušenost na podobné pozici min. 2 roky (nabízíme ihned seniorní pozici)
NABÍZÍME: seriózní jednání, budget na vzdělávání či hardware, odměna dle zkušeností a praxe, akciový motivační progam, firemní notebook, telefon, srazy, školení, výuka AJ, zájezdy na konference, možnost home office, popř. možnost práce v kanceláři v Praze – Musílkova 1308/9, nebo v Plzni – Teslova 1202/3
Životopisy zasílejte na e-mail přes s předmětem PHP Developer, více informací na www.retailys.com
KONTAKT: Alžběta Hrušková, tel. zobrazit tel. číslo
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?