- Plzeň
- O2 Czech Republic a.s.
-
Benefity:
- ...
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | jiný |
Lokalita | Plzeň |
Firma | Retailys.com s.r.o. |
Kategorie | Informační systémy a technologie, Správce / správkyně IT |
Hrubá mzda | od 100.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Životopisy zasílejte na: e-mail přes
Je nutné si sjednat schůzku předem telefonicky.
Jsme dobře zafinancovaný e-commerce startup vyvíjející inovativní platformu Retailys, přes kterou mohou obchodníci prodávat svoje zboží do zahraničí. To co vyvíjíme má fakt smysl – vždyť každý měsíc naši klienti díky eshopům vytvořených pomocí naší platformy prodají zboží za desítky milionů korun a v příštím roce chceme překonat miliardu!
Co u nás budeš dělat?
Rozšiřovat systém Retailys o nové funkce
Škálovat výkon Retailysu v cloudu Azure (stovky eshopů v několika zemích, miliony produktů v databázi!)
Poznávat a integrovat softwary třetích stran přes Retailys API (mezinárodní srovnávače, marketplaces, zahraniční platební brány,…) V oboru vývoje e-commerce aplikací se u nás staneš špička!
Vyvíjet Administrační rozhraní Retailysu
Jak si tě představujeme?
Umíš vyvíjet webové aplikace
Umíš programovat objektově v PHP (vyvíjíme v 8.1)
Umíš pracovat s Dockerem či dokonce Kubernates
Máš zkušenosti s aplikačními testy pomocí testovacích frameworků (PHPUnit) a nebojíš se code review
Vyznáš se v optimalizaci kódu PHP Stan
GIT, DevOps není pro Tebe cizí slovo
Budeš mít výhodu pokud:
Máš zkušenosti se Symfony, Redisem a vývojem REST API
Máš zkušenosti z cloudových prostředí (AWS, Google, AZURE) či jsi dokonce absolvoval některou z certifikačních zkoušek (třeba Azure AZ-900)
Máš zkušenosti na podobné pozici min. 2 roky (pak dostaneš rovnou seniorní pozici)
Co od nás můžeš očekávat?
seriózní jednání, vždy! (a to chceme i od Tebe)
budeš vyvíjet produkt, který má pro naše klienty jasný smysl a dennodenně ho používají a pomáhá jim, budeš tak moci být na svoji práci skutečně hrdý
budget na vzdělávání či hardware
odměna dle zkušeností a praxe
Pokud by si chtěl být součástí našeho týmu a bavilo by tě podílet se na vývoji prvního českého zástupce nové generace tzv. e-commerce omnichannel řešení, přijď k nám na kafe na naši plzeňskou pobočku ve Vědecko-technickém parku, či si s námi dej online meet a poznej naši skupinku tvých nových kolegů.
Přidej se k nám a buď součástí mladého kolektivu lidí (průměr máme kolem třicítky), který dobývá světový trh unikátní e-commerce omnichannel platformou a pošli životopis na jobs at retailys.com nebo nám zavolej na zobrazit tel. číslo .
Více informací na našem webu: www.retailys.cz
Zaměstnanecké výhody:
Firemní notebook a telefon, srazy, školení, výuka angličtiny, zájezdy na konference (včetně zahraničních, jestli máš rád cestování), společné akce, dle domluvy homeoffice či práce na naší plzeňské pobočce ve Vědecko-technickém parku v Plzni. Pro skutečně zapálené Retailysáky spouštíme zaměstnanecký akciový motivační program,
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.
Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.
Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.
Stane se to velkému množství zaměstnanců – musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.
Uchazečů o pozici je hodně, proto váš životopis musí být perfektní, aby budoucího zaměstnavatele zaujal. Pojďme si ukázat rozdíly v životopisech. Zodpovíme vaši otázku “jak udělat životopis”. Podělíme se s vámi o tipy a triky personalistů. Ulehčíme vám práci s psaním životopisu. Šablona, neboli předloha, životopisu v češtině a angličtině je pro vás připravena ke stažení zdarma.
Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.
Než odpovíte na inzerát ve své vysněné společnosti, je třeba mít připravený strukturovaný profesní životopis, který zaujme a sdělí vše potřebné. Pojďme si říci, jak správně napsat životopis, co napsat do životopisu. Poradíme, jaká je správná struktura životopisu. Společně si připravíme strukturovaný profesní životopis v češtině a angličtině a odpovíme na otázky, zda je nutné přidávat fotografii, zda máte koníčky a zájmy v životopise uvádět a mnohé další.
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje