- 95 000 – 110 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Životopisy zasílejte na: e-mail přes s předmětem PHP Developer
Je nutné si sjednat schůzku předem telefonicky.
Jsme dobře zafinancovaný e-commerce startup vyvíjející inovativní platformu Retailys, přes kterou mohou obchodníci prodávat svoje zboží do zahraničí. To co vyvíjíme má fakt smysl – vždyť každý měsíc naši klienti díky eshopům vytvořených pomocí naší platformy prodají zboží za desítky milionů korun a v příštím roce chceme překonat miliardu!
Co u nás budeš dělat?
Rozšiřovat systém Retailys o nové funkce
Škálovat výkon Retailysu v cloudu Azure (stovky eshopů v několika zemích, miliony produktů v databázi!)
Poznávat a integrovat softwary třetích stran přes Retailys API (mezinárodní srovnávače, marketplaces, zahraniční platební brány,…) V oboru vývoje e-commerce aplikací se u nás staneš špička!
Vyvíjet Administrační rozhraní Retailysu
Jak si tě představujeme?
Umíš vyvíjet webové aplikace
Umíš programovat objektově v PHP (vyvíjíme v 8.1)
Umíš pracovat s Dockerem či dokonce Kubernates
Máš zkušenosti s aplikačními testy pomocí testovacích frameworků (PHPUnit) a nebojíš se code review
Vyznáš se v optimalizaci kódu PHP Stan
GIT, DevOps není pro Tebe cizí slovo
Budeš mít výhodu pokud:
Máš zkušenosti se Symfony, Redisem a vývojem REST API
Máš zkušenosti z cloudových prostředí (AWS, Google, AZURE) či jsi dokonce absolvoval některou z certifikačních zkoušek (třeba Azure AZ-900)
Máš zkušenosti na podobné pozici min. 2 roky (pak dostaneš rovnou seniorní pozici)
Co od nás můžeš očekávat?
seriózní jednání, vždy! (a to chceme i od Tebe)
budeš vyvíjet produkt, který má pro naše klienty jasný smysl a dennodenně ho používají a pomáhá jim, budeš tak moci být na svoji práci skutečně hrdý
budget na vzdělávání či hardware
odměna dle zkušeností a praxe
Pokud by si chtěl být součástí našeho týmu a bavilo by tě podílet se na vývoji prvního českého zástupce nové generace tzv. e-commerce omnichannel řešení, přijď k nám na kafe na naši plzeňskou pobočku ve Vědecko-technickém parku, či si s námi dej online meet a poznej naši skupinku tvých nových kolegů.
Přidej se k nám a buď součástí mladého kolektivu lidí (průměr máme kolem třicítky), který dobývá světový trh unikátní e-commerce omnichannel platformou a pošli životopis na jobs at retailys.com nebo nám zavolej na Zobrazit tel. číslo .
Více informací na našem webu: www.retailys.cz
Zaměstnanecké výhody:
Firemní notebook a telefon, srazy, školení, výuka angličtiny, zájezdy na konference (včetně zahraničních, jestli máš rád cestování), společné akce, dle domluvy homeoffice či práce na naší plzeňské pobočce ve Vědecko-technickém parku v Plzni. Pro skutečně zapálené Retailysáky spouštíme zaměstnanecký akciový motivační program,

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.