- 25 500 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Dixons Carphone is a british company that is working on the SOA e-commerce platform and is running one of Britain's most visited e-commerce electronics shops - Currys and PC World. They will welcome up to 7,000,000 unique visitors in the pre-Christmas shopping season. This company is currently working on a complete upgrade of process checkout, and is focusing on improving automated testing and is preparing for the next step in the process of continuous integration.
They are currently looking for Senior or Mid-Senior PHP Developers for their office in Brno.
Job description:
Work on one of the largest e-commerce platforms in Europe. A lot of interesting business and technical tasks. Working in an agile environment (Scrum, Kanban). Direct communication with business colleagues in the UK.
Possibility of using PhpStorm IDE.
Technologies: PHP, PL / SQL, JS, CSS, Varnish, RabbitMQ, Couchbase, ...
Frameworks and Libraries: Symphonies, Codeigniter, Nette, React & Redux, jQuery, ...
Tools: AppDynamics, Jira, Confluence, Bamboo, Stash, ....
Skills required:
PHP, OOP, some of the PHP frameworks
MySQL, Oracle PL/SQL
HTML and some of the other HTML web technologies, template systems, CSS, JavaScript
Working with the verifying system (ideally GIT)
Team player, proactive approach, communicativeness
English level equivalent to B2
Skills recommended:
Experience with Atlassian code development and management tools (Jira, Stash, Bamboo, Confluence)
Design patterns in practice
Knowledge of Couchbase, RabbitMQ, Varnish technologies
Unix / Linux, bash
Experience with automated tests (unit i functional)
Benefits:
Modern office in the center of Brno with amazing terrace
25 days of holiday, luncheon, flexible working hours and gym membership
Cafeteria
Discounted mobile tariff
Interesting salary (40-70 000 CZK depending on seniority), bonus program, loyalty bonuses
Home office
Business trips to the UK
Soft skills courses, language courses, technical training
Chill out space (Playstation 3, 4, Wii, ...), relaxation room, table football
Lots of social events and charity activities (boat parties, volleyball, jogging club, summer BBQ, Halloween parties and many more )

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.