- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme zkušeného programátora nebo programátorku.
Jedná se o skvělou příležitost pracovat jako součást oddaného a rostoucího týmu pro zavedenou a dynamickou internetovou agenturu Q2 Interactive.
Chceš změnu a dostat se do prostředí, které ti přinese inspiraci a zajímavé finanční ohodnocení?
Máš zájem o spolehlivé kolegy, kteří s tebou neodmítnou pivo nebo kafčo?
Ozvi se nám.
O pozici
Hledáme nového zkušeného vývojáře, který se připojí k našemu týmu. Práce zahrnuje převzetí technické odpovědnosti za projekty, efektivní delegování, práci s vývojovým týmem a spolupráci s projektovými manažery s cílem nabídnout klientům řešení.
Co bys měl/a umět?
Programovat (PHP/Nette/MySQL/SVN)
Javascript framework jQuery
Znalost HTML a CSS
Zkušenosti s responsivním webem výhodou
Znalost Facebook SDK výhodou
Ideální kandidát:
Pracuje rád v týmu a je zorganizovaný.
Dotahuje práci do konce a umí za ni zodpovídat.
Má angličtinu na úrovni B2.
Musí být i samostatný.
Co ti můžeme nabídnout?
Práci pod taktovkou firmy, která realizuje a tvoří.
Budeš součástí projektů jak se statisícovými budgety (Philips, Activia, Dolce Gusto, Heineken, Baťa, Mercedes-Benz, Danone, aj.) tak i těch, které si teprve staví cestu k úspěchu.
Flexibilní pracovní dobu v přátelském a neformálním kolektivu.
Tým spolupracovníků a kamarádů, kteří ti se vším pomohou.
Zázemí stabilní a rostoucí společnosti.
Práci v blízkosti centra Brna u Lužáneckého parku.
Někdy i při práci je potřeba vypnout, zahraj si s námi v polední pauzičce fotbálek, pojeď si užít zimní radovánky na hory nebo vychutnat společné vánoční atmosféry do vinného sklípku.
Nástup: Čím dříve, tím lépe, ale vždy se můžeme dohodnout.
Forma: Preferujeme práci na HPP.
Budeš to TY?
Pošli nám strukturovaný životopis na mail: e-mail přes

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.