Jsme kamarádské call centrum s mnoholetou tradicí sídlící v Holešovicích a rozšiřujeme náš tým o nové kolegy a kolegyně na pozici „Telefonní specialista“.
Naši specialisté telefonicky kontaktují klienty ohledně nabídky produktů a služeb z oblasti bankovnictví a pojišťovnictví.
V rámci pracovní doby každého nováčka vše bez stresu a spěchu zaučíme. Zaškolení je individuální a každému nováčkovi ušité přímo na míru. Od Vás požadujeme pouze čistý TR a ukončené vzdělání maturitní zkouškou.
Samozřejmostí je základní znalost práce na počítači, bez které se u nás neobejdete. Nicméně programy, ve kterých pracujeme, jsou velice uživatelsky jednoduché a práce s nimi není vůbec složitá.
Každý den pracujeme na tom, abychom pro naše zaměstnance vytvářeli prima pracoviště, kam se budou těšit. Mimo to Vám nabízíme i mnoho výhod:
Pokud se k nám chcete přijít podívat, napište nám nebo nám zavolejte a domluvíme si termín setkání.
Těšíme se na Vás. :-)
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
