- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Stabilní práce ve dvousměnném provozu v Amylonu – české firmě s tradicí
Kdo jsme a proč by Vás to u nás mohlo bavit?
Jsme Amylon a.s., česká potravinářská společnost s více než 110letou tradicí ve zpracování škrobu a výrobě potravinářských směsí. Naše výrobky najdete nejen v regálech českých obchodů, ale vyvážíme je i do celé Evropy. Věříme ve férové jednání a přátelskou atmosféru. Zakládáme si na tom, že si u nás lidé pomáhají a zůstávají s námi dlouhodobě.
Pracuje se v dvousměnném provozu od pondělí do pátku – ranní a odpolední směny bez noční práce. Víkendy máte volné.
Nezbytné:
Benefity:
Zaujala Vás tato pracovní příležitost? Budeme rádi, když nám zašlete svůj životopis. Ozveme se Vám nejpozději do 5 pracovních dnů a domluvíme se na osobním setkání. Nástup je možný ihned nebo dle dohody.
Těšíme se na Vás!
Tým Amylon a.s.
Co Vám můžeme nabídnout navíc ke mzdě?
Mzdu přes 30 000 Kč (dle zkušeností a výkonu). Práce na HPP ve stabilní české firmě s více než stoletou historií. Přátelský kolektiv a férové jednání na všech úrovních. Podpora při zaškolení – vše důležité Vás rádi naučíme.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.