Hledáme baristku do Mlsné kavárny na Letné!

Praha
Plný úvazek
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Základní

O nás

☕ Hledáme baristku do Mlsné kavárny na Letné!

Mlsná kavárna je moderní místo s duší historie – najdeš nás přímo v Národním zemědělském muzeu. Vůně kávy, úsměvy hostů a klidné pondělky (máme vždy zavřeno!) – to je náš svět.

Co tě u nás čeká:

•  Příprava výběrové kávy, limonád a drobného občerstvení

•  Obsluha hostů s úsměvem a lehkostí

•  Směny krátký/dlouhý týden – ideální pro rovnováhu

•  Práce v krásném prostředí Letné, kde se potkává moderní styl s historií

Koho hledáme:

•  Usměvavou, šikovnou a spolehlivou parťačku (nebo parťáka!)

•  Zkušenosti s kávou výhodou, ale rádi tě zaučíme

•  Energii, chuť učit se a být součástí přátelského týmu

Co nabízíme:

•  💸 Mzdu 170 Kč/hod + spropitné

•  Volné pondělky – vždy!

•  Super kolektiv, který tě podrží

•  Stylové pracovní prostředí, kde se nebudeš nudit

•  Možnost se rozvíjet a naučit se víc o kávě i provozu kavárny

 

📩 Ozvi se nám – stačí krátký e-mail nebo zpráva s pár řádky o tobě. Těšíme se, až tě poznáme!

Sídlo firmy

JOBSTART s.r.o.
Vodičkova 736/17
110 00 Praha

IČO: 28494482
Datová schránka: 44cd8i5
Další informace:
GPS: 50.080272148224,14.423456030561,
S-JTSK: -742762.62 -1043826.89, RUIAN: 21705321

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT