- Plný úvazek

☕ Hledáme baristku do Mlsné kavárny na Letné!
Mlsná kavárna je moderní místo s duší historie – najdeš nás přímo v Národním zemědělském muzeu. Vůně kávy, úsměvy hostů a klidné pondělky (máme vždy zavřeno!) – to je náš svět.
• Příprava výběrové kávy, limonád a drobného občerstvení
• Obsluha hostů s úsměvem a lehkostí
• Směny krátký/dlouhý týden – ideální pro rovnováhu
• Práce v krásném prostředí Letné, kde se potkává moderní styl s historií
• Usměvavou, šikovnou a spolehlivou parťačku (nebo parťáka!)
• Zkušenosti s kávou výhodou, ale rádi tě zaučíme
• Energii, chuť učit se a být součástí přátelského týmu
• 💸 Mzdu 170 Kč/hod + spropitné
• Volné pondělky – vždy!
• Super kolektiv, který tě podrží
• Stylové pracovní prostředí, kde se nebudeš nudit
• Možnost se rozvíjet a naučit se víc o kávě i provozu kavárny
📩 Ozvi se nám – stačí krátký e-mail nebo zpráva s pár řádky o tobě. Těšíme se, až tě poznáme!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?