- Plný úvazek, Zkrácený úvazek,… Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
☕ Hledáme baristku do Mlsné kavárny na Letné!
Mlsná kavárna je moderní místo s duší historie – najdeš nás přímo v Národním zemědělském muzeu. Vůně kávy, úsměvy hostů a klidné pondělky (máme vždy zavřeno!) – to je náš svět.
• Příprava výběrové kávy, limonád a drobného občerstvení
• Obsluha hostů s úsměvem a lehkostí
• Směny krátký/dlouhý týden – ideální pro rovnováhu
• Práce v krásném prostředí Letné, kde se potkává moderní styl s historií
• Usměvavou, šikovnou a spolehlivou parťačku (nebo parťáka!)
• Zkušenosti s kávou výhodou, ale rádi tě zaučíme
• Energii, chuť učit se a být součástí přátelského týmu
• 💸 Mzdu 170 Kč/hod + spropitné
• Volné pondělky – vždy!
• Super kolektiv, který tě podrží
• Stylové pracovní prostředí, kde se nebudeš nudit
• Možnost se rozvíjet a naučit se víc o kávě i provozu kavárny
📩 Ozvi se nám – stačí krátký e-mail nebo zpráva s pár řádky o tobě. Těšíme se, až tě poznáme!

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.