Personalista

Pardubice
Plný úvazek
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Kontakt
Tereza Břetenářová, zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme kolegu/kolegyni do týmu HR

Do našeho personálního oddělení hledáme nového parťáka/parťačku, který/á se bude aktivně podílet na rozvoji náborových aktivit, komunikaci s uchazeči i zaměstnanci a podpoře chodu celé společnosti.

Popis pozice:

  • aktivní vyhledávání a oslovování potenciálních zaměstnanců
  • příprava a správa pracovních inzerátů
  • organizace a vedení pohovorů s kandidáty
  • koordinace adaptačního procesu a úvodních školení
  • spolupráce s personálními agenturami a úřady
  • správa dokumentace spojené se zaměstnaneckou agendou
  • zajišťování agendy zaměstnávání cizinců
  • evidence nástupů, odchodů a změn pracovních poměrů
  • komunikace napříč firmou i směrem ven
  • spolupráce s vysokými a středními školami
  • podpora interní komunikace a pořádání firemních akcí
  • účast na HR projektech a podpora rozvoje vzdělávání zaměstnanců
  • úzká kooperace s mzdovým oddělením a dalšími týmy

Profil kandidáta:

  • zkušenost s HR procesy a vedením personální agendy
  • znalost pracovněprávní legislativy
  • anglický jazyk na komunikativní úrovni
  • zkušenost se systémem SAP výhodou

Nabízíme:

  • pružnou pracovní dobu 
  • 5 týdnů dovolené
  • 13. plat 
  • občasná práce z HO 
  • dotované stravování v moderní kantýně a další benefity
  • služební notebook a mobilní telefon
  • příspěvek na penzijní či životní pojištění
  • slevy na firemní produkty a služby
  • občerstvení na pracovišti a firemní akce

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC