- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Společnost Lagardère Travel Retail je stabilní mezinárodní společnost, která nabízí svým zaměstnancům širokou škálu pracovních příležitostí v konceptech po celé České republice. Důraz klademe především na rozvoj našich zaměstnanců a firemní kulturu.
Do kavárny na Letiště Václava Havla hledáme šikovného/šikovnou Baristu/Baristku se zájmem o noční směny. 🌙☕
Nemáš s přípravou kávy zkušenosti? Nevadí! Všechno Tě rádi naučíme. Hlavní je pro nás chuť do práce a úsměv na tváři.
Neváhej, a pošli nám svůj životopis!
Co bude Tvou náplní práce:
Co od Tebe očekáváme:
Co Ti můžeme nabídnout:
Pokud Vás pracovní příležitost v Lagardere Travel Retail, a. s. láká, a baví Vás představa stát se součástí našeho týmu, pošlete nám svůj životopis. Rádi se s Vámi potkáme a probereme bližší detaily o vzájemné představě. Těšíme se

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.