- 34 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Společnost Lagardère Travel Retail je stabilní mezinárodní společnost, která nabízí svým zaměstnancům širokou škálu pracovních příležitostí v konceptech po celé České republice. Důraz klademe především na rozvoj našich zaměstnanců a firemní kulturu.
Do kavárny na Letiště Václava Havla hledáme šikovného/šikovnou Baristu/Baristku se zájmem o noční směny. 🌙☕
Nemáš s přípravou kávy zkušenosti? Nevadí! Všechno Tě rádi naučíme. Hlavní je pro nás chuť do práce a úsměv na tváři.
Neváhej, a pošli nám svůj životopis! Navíc po zkušební době získáš náborový příspěvek ve výši 15.000 Kč!
Co bude Tvou náplní práce:
Co od Tebe očekáváme:
Co Ti můžeme nabídnout:
Pokud Vás pracovní příležitost v Lagardere Travel Retail, a. s. láká, a baví Vás představa stát se součástí našeho týmu, pošlete nám svůj životopis. Rádi se s Vámi potkáme a probereme bližší detaily o vzájemné představě. Těšíme se
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?