- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče

Odbornost, zkušenost a praxe spol. MIKUPEX TRADE s.r.o. je postavena na více než 25ti leté kontinuální praxi na trhu práce v ČR. Našim klientům můžeme velmi účinně pomoci s jejich personálními potřebami, pomáháme jim nalézt pracovníky od nekvalifikovaných výrobních dělníků až po jejich TOP management.
Profil firmy:
Naším klientem je zavedená kavárna, bistro a prodejna kvalitních potravin a vín na Praze 4, v centru Kunratic.
V rámci rozvoje společnosti hledáme pro zavedený obchod v Kunraticích nového kolegu / kolegyni - prodavače/prodavačku / baristu/baristku / vedoucí směny.
- obsluha zákazníků kavárny a bistra - příprava kávy, nápojů, sendvičů
- příprava snídaní
- obsluha pultu s kvalitními sýry a uzeninami - krájení šunky, salámů a sýrů
- práce s pokladnou
- práce na prodejně - prodej potravin, vín
- doplňování zboží, kontrola trvanlivosti
- praxe na obdobné pozici výhodou
- praxi s prodejem a kontaktem se zákazníky
- vstřícné a příjemné vystupování, komunikativnost
- samostatnost, spolehlivost, pečlivost
- nástup možný ihned, případně dle dohody
- hlavní pracovní poměr ve stabilní společnosti v Praze - Praha 4 – Kunratice
- zázemí zavedené kavárny a bistra v příjemném centru Kunratic, pěkné pracovní prostředí s kvalitními produkty
- velmi dobrý a přátelský pracovní tým, šéf s osobním přístupem
- motivující mzdu - FIX 45 - 55 000 Kč hrubého + bonusy, prémie dle výsledků práce
- pracovní směny jsou dle dohodnutého měsíčního rozvrhu směn
- zaškolení a průběžná další školení, slevy na zboží, možnost profesního růstu na pozici VEDOUCÍ SMĚNY
- nástup možný ihned, případně dle dohody
Pokud nemáte životopis, nebo máte problém s jeho zasláním, stačí nám u této pracovní pozice i pouhé zaslání kontaktů na Vás (jméno, telefon, email). Rádi Vás budeme kontaktovat.
Váš případný životopis, prosíme, zasílejte kliknutím na odpovědní tlačítko u inzerátu. Prosíme rovněž o uvedení telefonického spojení na Vás (mobil).

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.