- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
OBIS s.r.o. je menší IT společnost působící na trhu již přes 30 let. Hlavní zaměření společnosti je vývoj a podpora autorského SW - informačního systému pro úřady. Zabýváme se především správou dokumentů, evidencí smluv, zajištění jednání rad a zastupistelstev po celý životní cyklus, od přípravy podkladů přes jejich připomínkování, elektronické podepisování, zařazení na jednání, schvalovací proces, zveřejnění. Zajišťujeme centrální evidence a zveřejnění smluv na ISRS, zajištění evidence a vymáhání pohledávek a automatizaci zpracování hlášení a obdržených informací.
Hledáme kolegu/kolegyni na testování autorského SW, provádění profylaxí, sepisování podkladů pro řešitele, tvorbu uživatelské dokumentace - příruček. Preferujeme uchazeče s reálnou dopravní dostupností.
Samostatnost, spolehlivost, iniciativu při získávání informací o našem SW. Schopnost systematické práce. Znalost procesů testování a QA výhodou. Grafické cítění při tvorbě uživatelské dokumentace.
Pružná pracovní doba, individuální přístup v malém kolektivu, prémie nad základní mzdu dle zadaných a splněných úkolů, rozvoj a karierní postup.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.