- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chcete hrát klíčovou roli v koordinaci a plánování výroby? Organizovanost, efektivita a hladký průběh je pro vás prioritou? A do toho ještě ovládáte německý nebo anglický jazyk na komunikativní úrovni? Perfektní! V tom případě mi zašlete Váš životopis!
Dynamická společnost hledá posilu do svého týmu na pozici:
KOORDINÁTOR/KA PLÁNOVÁNÍ (45-55.000 KČ)
* Řízení a plánování výroby
* Připravování plánovacích tabulek pro vývoz a výrobu
* Delegace úkolů do výroby
* Koordinace výroby vzorků a projektových dílů
* Spolupráce při plnění objednávek
* Komunikace s ostatními odděleními
* SŠ vzdělání technického směru - výhodou
* Praxi na obdobné pozici
* Německý nebo anglický jazyk na komunikativní úrovni
* Znalost práce na PC (MS Office)
* Organizovanost, komunikativnost, efektivita
* 25 dní dovolené
* Bonusy a prémie
* Odborné i jazykové vzdělávání
* Závodní stravování
* Příspěvek na PP/ŽP
* Možnost profesního růstu
* Lokalitu: Hustopeče

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.