- 50 000 – 60 003 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
HLEDÁME PŘÍPRAVÁŘE STAVEB – KLÍČOVOU POSTAVU KAŽDÉ ZAKÁZKY!
Umíte vidět věci v souvislostech? Máte smysl pro detail a baví vás práce s rozpočty, dokumentací a plánováním?
Přidejte se k nám a buďte u realizace projektů od samého začátku. Jsme stabilní stavební firma a do našeho týmu hledáme posilu na pozici:
PŘÍPRAVÁŘ/KA STAVEB (45 - 55.000 Kč)
* Příprava a plánování stavebních zakázek od A do Z
* Komunikace s dodavateli, porovnávání nabídek a vyjednávání podmínek
* Spolupráce s projektanty, stavbyvedoucími a vedením
* Příprava rozpočtů, výkazů výměr a technických podkladů
* Hlídání nákladů a kontrola rozpočtových rámců
* SŠ/VŠ vzdělání stavebního směru
* Praxe na obdobné pozici výhodou
* Dobrá orientace v projektové dokumentaci
* Pokročilá znalost práce na PC (MS Office)
* Samostatnost a chuť se dále rozvíjet
* ŘP sk. B
* Pečlivost, odpovědnost a systematický přístup
* Stabilní zázemí společnosti s dlouholetou tradicí
* Půlroční prémie za kvalitní práci
* Notebook, mobil a SIM karta samozřejmostí
* 5 týdnů dovolené
* Příspěvek na stravování
* Zajímavé projekty v rozrůstající se firmě
* Pravidelné akce mimo práci – motokáry, střelnice, lyže, golf, pivo nebo jen dobrý výšlap
* Žádný korporát. Máme rádi smysluplná pravidla a zdravý rozum
* Místo pracoviště: Brno

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.