Projektový manažer (M/Ž)

Pražské Předměstí, Vysoké Mýto
50.000 – 80.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Bakalářské
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

RKO GROUP a.s.

Společnost RKO GROUP a.s. je ryze česká rodinná firma. Společnosti v rámci skupiny RKO GROUP se soustředí na třízení a separaci odpadů a ekologickou likvidaci autovraků a disponují také vlastním výrobním programem, díky kterému dokážeme nabídnout obchodním partnerům vlastní výrobky a zakázkovou výrobu v oblasti strojírenství.

O nás

Společnost Recycling - kovové odpady a.s., člen holdingu RKO GROUP, je lídrem na českém trhu v oblasti zpracování a recyklace odpadů, především autovraků. Naší specialitou je sběr, třídění, úprava a následná recyklace odpadů, přičemž dbáme na nejvyšší ekologické standardy. Naším cílem je efektivně přispívat k ochraně životního prostředí.

Aktuálně hledáme do týmu posilu na pozici Projektový manažer do provozovny ve Vysokém Mýtě.

Jaké pracovní úkoly budete mít na starosti:

  • Vedení a koordinaci projektového týmu.
  • Koordinaci spolupráce s interními týmy napříč skupinou a s odborníky (projektanti, výzkumní pracovníci, externí dodavatelé).
  • Vyjednávání podmínek spolupráce s partnery a dodavateli.
  • Aktivní řešení problémů a operativních situací v průběhu projektu.
  • Řízení projektového rozpočtu a dohled nad efektivním využíváním finančních prostředků.
  • Plánování a kontrolu projektového harmonogramu. 
  • Identifikaci a řízení projektových rizik.
  • Kontrolu plnění projektových milníků a výstupů.
  • Přípravu podkladů pro administraci a vyúčtování dotačních projektů.

Co pro tuto práci budete potřebovat:

  • Vysokoškolské vzdělání ideálně v oblasti obchodu, ekonomiky, strojírenství.
  • Praxi na obdobné pozici min. 3-5 let.
  • Zkušenosti s vedením projektů (např. stavebních, výzkumných a vývojových nebo projektů financovaných z EU) a s vedením multidisciplinárních týmů. 
  • Prokazatelnou zkušenost s řízením alespoň jednoho projektu financovaného z EU s rozpočtem min. 20 mil. Kč.
  • Schopnost řídit projektový rozpočet, harmonogram, rizika, projektový tým, včetně kontroly plnění milníků.
  • Dobré organizační a komunikační schopnosti, týmový přístup.
  • Řidičský průkaz skupiny B.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Mzdu v rozmezí od 50 000 Kč do 80 000 Kč hrubého.
  • Služební automobil i pro soukromé účely.
  • Přátelský kolektiv.
  • Odborné vzdělávání a rozvoj.
  • Plný příspěvek zaměstnavatele na stravenky v hodnotě 140 Kč za odpracovanou směnu.
  • Free days.
  • MultiSport kartu.
  • Dny dovolené navíc v závislosti na počtu odpracovaných let u společnosti.
  • Další výhody v souladu s benefitním programem společnosti (zvýhodněný mobilní tarif pro zaměstnance a rodinné příslušníky, odměny za narozeniny, pracovní výročí, zvýhodněné operativní leasingy, příspěvek na PP apod.).

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

RKO GROUP a.s.
Bítovany 176
538 51 Bítovany

IČO: 10707051
Datová schránka: kxvftjm
Další informace:
GPS: 49.898034,15.860707,
S-JTSK: -643102.93 -1077007.15, RUIAN: 79302874

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.