- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Společnost FERMAT je lídrem na českém trhu v oblasti strojírenství, známá pro výrobu špičkových obráběcích frézovacích strojů, zejména horizontálních vyvrtávaček. Jsme inovativní a dynamická firma, která neustále roste a hledá nové talenty, aby posílila náš úspěšný tým.
Chceš montovat CNC stroje a zažít práci, která tě zavede i do zahraničí? Přidej se k nám a uč se od expertů v dílně i přímo u zákazníků – zkušenosti, které jinde nenajdeš!
Montáž CNC strojů - budeš skládat svislé soustruhy a obráběcí centra (karusely) krok za krokem podle technické dokumentace . Každý stroj poznáš od základu – od rámu až po osy.
Testování a uvedení do provozu - ověříš, že každý stroj funguje perfektně, naučíš se nastavovat přesnost a kontrolovat kvalitu obrábění.
Spolupráce v týmu - budeš úzce spolupracovat s konstruktéry, elektrikáři a programátory.🤝
Instalace u zákazníků - budeš cestovat po Česku i do zahraničí, montovat stroje přímo v provozech u zákazníků, řešit praktické výzvy a učit se od zkušených kolegů .✈️🌍
Neustálé učení - během práce se budeš učit nejen montáž, ale i čtení technických výkresů, principy CNC řízení a základy programování – rychle se staneš odborníkem.
Práce s nástroji a materiály - získáš zkušenosti s různými materiály, nástroji a montážními technikami, které se naučíš přímo při práci.
Nadšeného člověka se strojírenským cítěním a manuální zručností 💪
Pečlivého a přesného – každý šroubek má své místo ✅
Ochotného cestovat a učit se novým věcem 🌍
Praxe není nutná – všechno tě naučíme! 👨🏫
Výhodou: základní angličtina nebo němčina
řidičský průkaz sk. B - aktivní řidič 🚗
Tak pokud máš chuť montovat karusely, učit se nové věci a být součástí super kolektivu, pošli nám svůj životopis! ✨

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.