- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenost z oblasti účetnictví a orientujete se v českých daňových zákonech? Hledáte nové pracovní uplatnění a zajímá Vás vnitropodnikové účtování? Tak to hledáme právě Vás!
Obchodně-výrobní společnost hledá novou posilu do účetního týmu na pozici:
ÚČETNÍ (45-55.000 Kč)
* SŠ/VŠ vzdělání ekonomického směru
* Praxi na obdobné pozici
* Orientace v daňových zákonech
* Schopnost a ochotu se vzdělávat
* Znalost MS Office
* Příprava podkladů k DPH
* Účtování došlých faktur
* Kompletace přehledů nákladů
* Práce s bankovními výpisy
* Účtování kurzových rozdílů
* Zaúčtování dohadů a rezerv
* 13. mzdu
* Stravenky
* Multisport kartu
* Penzijní připojištění
* Příspěvek na vzdělávací kurzy
* Moderní pracovní prostředí
* Nástup možný ihned
* Místo výkonu práce: Praha (jihovýchod)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.