- 48 000 – 53 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáte vysoce kvalifikovanou pozici, která vám umožní skutečně uplatnit vaše odborné znalosti? Jste komunikativní, pečlivá a je vám vlastní empatické a příjemné vystupování?
Pak hledáme právě vás!
Kdo jsme?
Home Care Promedica je zavedenou a stále rostoucí společností nabízející odbornou domácí zdravotní péči zejména na území Prahy. Naše služby poskytujeme prostřednictvím týmu vlastních zdravotních sester disponujících mnohaletou praxí. Naše organizace se specializuje na poskytování vysoce specializované zdravotní péče přímo v pohodlí domácího prostředí pacientů.
Jak bude vaše práce u nás vypadat?
Jaké předchozí zkušenosti a dovednosti očekáváme?
Co vám nabídneme?
Pokud vás naše nabídka zaujala, neváhejte se přihlásit. Nástup je možný ihned!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.