- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do světové #1 ve svém oboru hledáme posilu na pozici grafického designera.
Hlavními zákazníky společnosti jsou téměř všechny největší IT firmy světa, ať již vyrábějí mobilní zařízení, operační systémy, provozují vyhledávací portály či produkují počítače, tiskárny, síťové prvky nebo jsou na špičce jiných oborů.
Kvalitní produkt není jenom o funkcionalitě, ale jeho součástí je i poutavý, moderní a přehledný design. Grafický Designer se tady stará o to, aby všechna rozhraní, která se vytvářejí, byla pro uživatele co nejvíce oku lahodící. Ať už se jedná o jednoduché marketingové stránky, nebo komplexní aplikace, které klienti používají na denní bázi.
Grafický Designer připravuje kompletní vizuální koncepty pro aplikace a weby, které zde vyvíjejí. Úzce spolupracuje s UX Designerem a Front-end Developerem na nalezení optimální kombinace funkcionality a designu
Alespoň 1 rok praxe v oboru, popřípadě je pozice vhodná i pro absolventa oboru design, výtvarné umění nebo podobný obor
Vlastní portfolio videí, ilustrací nebo jiné grafiky (nutnost ukázky před pohovorem)
Schopnost upravovat nezpracované videozáznamy a přidávat efekty/prvky
Orientace v IT
Znalost práce se softwarem Adobe Cloud
Zkušenost s Canvou je velkou výhodou
Angličtina na úrovni komunikace (B2)
Kancelář v centru Prahy na Malém náměstí
25 dnů dovolené + 3 dny zdravotního volna
Stravenkový paušál
Roční bonus
Bohatá cafeterie (vstupenky na různé kulturní akce, příspěvek na penzijní připojištění, výhodný tarif u mobilního operátora, multisport karta)
Práce na mezinárodních projektech, denní komunikaci v AJ
Úvodní zaškolení
V případě zájmu mi prosím pošlete svůj životopis a ukázku portfolia (připojte prosím alespoň jedno video).

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.