Support Center Specialist with Danish in Prague!

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Become a part of one of the leading IT-outsourcing companies in Denmark, where we want to make life easier for our customers and give them the freedom to focus on their core business. We are providing secure, stable, and innovative solutions. Do you want to join us on our journey?

Popis pozice:

As a Support Center Specialist you will be a part of our Global Support Center team in Prague, where you will join the international work environment, and make an impact on our and your growth. We take your development seriously and have a strong focus on the Individual Development Plan and career planning, taking into consideration your preferences, motivation, and skills.

You will be providing technical support to international customers in the modern IT environment and acting as a single point of contact for incoming incidents and service requests ranging from Windows issues and network printers to application support and user administration.

Profil kandidáta:

What do you need?

  • Experience in a similar position (Help Desk, Service Desk, Customer Support)
  • Excellent written and verbal communication skills in English and Danish (at least B2 level)
  • Knowledge and general interest in Windows 7, 10
  • Knowledge of Office 365 (Outlook, Excel, Word)
  • Willingness to continuously learn about IT technologies
  • Strong problem solving and troubleshooting skills
  • Strong analytical skills to identify the root cause of the issue
  • Ready to take responsibility for critical tasks
  • Ability to collaborate in virtual teams

Would be great if you had:

  • Experience and general knowledge of Active Directory (User Administration)
  • Previous experience with Application Support
  • Previous experience with Network
  • Previous experience working with ITSM/CRM tool

Nabízíme:

What do we offer?

  • Above-average salary – 44.000 to 46.000 CZK brutto/month
  • Relocation package, if you are located outside of the Czech Republic
  • No night shifts
  • 5 weeks of annual leave
  • Sick days – 5 days per year
  • Meal vouchers (100 CZK/voucher)
  • Cafeteria system (6000 CZK/year)
  • Multisport card
  • Company mobile phone
  • Company laptop
  • Monthly pension insurance of 3%
  • Company assistance towards TAX authorities
  • Relocation package
  • Modern offices 2 minutes from the metro station

Are you interested in the position or would you like to know more? We would love to hear from you!
Send me your application to e-mail přes odpovědní formulář.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.