- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pomoc při zvládání běžných úkonů péče o vlastní osobu, pomoc při osobní hygieně, poskytnutí stravování, úklid bytové jednotky,sevírování stravy a dopomoc při příjmu potravy, terapeutické a aktivizační činnosti.
Předpokladem pro výkon pracovníka v přímé péči je svéprávnost, zdravotní a odborná způsobilost podle zákonem 108/2006 Sb. Minimálně ukončené střední odborné vzdělání s výučním listem, podmínkou je akreditovaný rekvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách (dle zákona o sociálních službách 108/2006 Sb.) – možnost doplnit do 18 měsíců od data nástupu, nebo středoškolské vzdělání v příslušném sociálním oboru.
Požadujeme zodpovědnost a osobnostní předpoklady pro práci s lidmi s demencí, schopnost empatie, psychická ododlnost a celkově dobrý zdravotní stav, schopnost pracovat samostatně i v týmu, trestní bezúhonost, zdravotní způsobilost, práce se seniory výhodou.
Pracovní poměr na dobu určitou s prodloužením na dobu neurčitou.
Místo výkonu práce Zlín nebo Malenovice.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.