- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplň práce: Péče o 5× hotelových pokojů (13m2), úklid stravovacích a přístupových prostor (chodby, schodiště). Jediná pokojská bude zodpovědná za vše spojené s kvalitou úklidu a funkčnosti veškerých prostor (vše zařízení musí být dokonale čisté a funkční, když nebude svítit lampička, bude na Vás problém vyřešit: např. zajistit novou žárovku, případně elektrikáře/opraváře). Pokojská je zodpovědná za plánování umývání oken, důkladnějších úklidů koupel: např. čištění obkladů a spár, chemické čištění odpadů atd.
Péče o dům a jeho okolí (každodenní vytírání chodeb a schodiště, zametání parkoviště a přístupové cesty, pravidelné umývání oken, balkónů, parapetů, odplevelení chodníků v létě, odhrnování sněhu v zimě).
Praní a žehlení prádla a veškerých textilií v objektu (povlečení, záclony, utěrky). Pravidelné zajištění praní peřin a polštářů ve velkokapacitních prádelnách.
Příprava a podávání snídaní vč. následného úklidu prostor (péče o zásoby, zajištění potřebných nákupů v souladu s příjezdy hostů
Zajištění pochůzek po úřadech (práce pro Auditorskou, daňovou a účetní kancelář sídlící v přízemí objektu)
Administrativní podpora recepce (ubytovat hosta, přijmout platbu) i účetní kanceláře (společná recepce).
Pracovní doba:
6:30 – 15:00
NEPRAVIDELNÉ SMĚNY, práce ve všední dny i o víkendu – vše po domluvě
Flexibilní sestavení rozpisu směn a plánování volna s důrazem na příjezdy/odjezdy hostů
Požadujeme:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.