- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Náplň práce: Péče o 5× hotelových pokojů (13m2), úklid stravovacích a přístupových prostor (chodby, schodiště). Jediná pokojská bude zodpovědná za vše spojené s kvalitou úklidu a funkčnosti veškerých prostor (vše zařízení musí být dokonale čisté a funkční, když nebude svítit lampička, bude na Vás problém vyřešit: např. zajistit novou žárovku, případně elektrikáře/opraváře). Pokojská je zodpovědná za plánování umývání oken, důkladnějších úklidů koupel: např. čištění obkladů a spár, chemické čištění odpadů atd.
Péče o dům a jeho okolí (každodenní vytírání chodeb a schodiště, zametání parkoviště a přístupové cesty, pravidelné umývání oken, balkónů, parapetů, odplevelení chodníků v létě, odhrnování sněhu v zimě).
Praní a žehlení prádla a veškerých textilií v objektu (povlečení, záclony, utěrky). Pravidelné zajištění praní peřin a polštářů ve velkokapacitních prádelnách.
Příprava a podávání snídaní vč. následného úklidu prostor (péče o zásoby, zajištění potřebných nákupů v souladu s příjezdy hostů
Zajištění pochůzek po úřadech (práce pro Auditorskou, daňovou a účetní kancelář sídlící v přízemí objektu)
Administrativní podpora recepce (ubytovat hosta, přijmout platbu) i účetní kanceláře (společná recepce).
Pracovní doba:
6:30 – 15:00
NEPRAVIDELNÉ SMĚNY, práce ve všední dny i o víkendu – vše po domluvě
Flexibilní sestavení rozpisu směn a plánování volna s důrazem na příjezdy/odjezdy hostů
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.