- 68 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplň práce: Péče o 5× hotelových pokojů (13m2), úklid stravovacích a přístupových prostor (chodby, schodiště). Jediná pokojská bude zodpovědná za vše spojené s kvalitou úklidu a funkčnosti veškerých prostor (vše zařízení musí být dokonale čisté a funkční, když nebude svítit lampička, bude na Vás problém vyřešit: např. zajistit novou žárovku, případně elektrikáře/opraváře). Pokojská je zodpovědná za plánování umývání oken, důkladnějších úklidů koupel: např. čištění obkladů a spár, chemické čištění odpadů atd.
Péče o dům a jeho okolí (každodenní vytírání chodeb a schodiště, zametání parkoviště a přístupové cesty, pravidelné umývání oken, balkónů, parapetů, odplevelení chodníků v létě, odhrnování sněhu v zimě).
Praní a žehlení prádla a veškerých textilií v objektu (povlečení, záclony, utěrky). Pravidelné zajištění praní peřin a polštářů ve velkokapacitních prádelnách.
Příprava a podávání snídaní vč. následného úklidu prostor (péče o zásoby, zajištění potřebných nákupů v souladu s příjezdy hostů
Zajištění pochůzek po úřadech (práce pro Auditorskou, daňovou a účetní kancelář sídlící v přízemí objektu)
Administrativní podpora recepce (ubytovat hosta, přijmout platbu) i účetní kanceláře (společná recepce).
Pracovní doba:
6:30 – 15:00
NEPRAVIDELNÉ SMĚNY, práce ve všední dny i o víkendu – vše po domluvě
Flexibilní sestavení rozpisu směn a plánování volna s důrazem na příjezdy/odjezdy hostů
Požadujeme:

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.