- 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Účetnictví, které má řád. Přidej se k týmu, kde věci dávají smysl :)
Baví tě práce s čísly, ale nechceš trávit dny v prostředí, kde se věci dělají jen “protože se to tak dělá”? Hledáš místo, kde má účetnictví jasná pravidla, ale zároveň prostor pro zlepšení? Tam, kde tě kolegové nenechají ve štychu a vedení si váží toho, co děláš? Pak pro tebe máme zajímavou příležitost.
Do účetního týmu ve stabilní výrobní společnosti hledáme zkušeného člověka, který převezme vedení oddělení a společně s kolegy zajistí, aby účetnictví firmy stálo na pevných základech. Nečeká tě v tom žádný boj o přežití – hledáme někoho, kdo se chce dlouhodobě opřít o dobrý tým a dělat věci pořádně.
Co tě u nás čeká:
- Vedení malého týmu účetních, kteří vědí, co dělají
- Zajištění kompletního účetnictví dle českých standardů
- Kontrola závěrkových operací a reportů
- Spolupráce s auditory a daňovými poradci
- Práce v interním systému – zavedené procesy, žádný chaos
- Řešení provozních situací, metodická podpora kolegů
- Úzká spolupráce s vedením firmy i ostatními odděleními
- Vzdělání ekonomického směru
- Praxi v kompletním účetnictví ideálně z výrobní firmy
- Zkušenost s vedením lidí, bez toho se neobejdeme
- Dobrou znalost českých účetních standardů
- Orientaci v DPH a základních daňových povinnostech
- Pečlivost, zodpovědnost a schopnost udržet věci v systému
- Znalost účetních systémů
- Stabilní zaměstnání ve firmě, kde je účetnictví důležité, ne trpěné :)
- Fajn kolektiv a podpora při zaučení
- Možnost ovlivnit chod věcí a uplatnit vlastní zkušenosti
- 5 týdnů dovolené
- Pružná zkrácená pracovní doba s pevným jádrem
- HO po předchozí domluvě
- Příspěvek na penzijní připojištění a další benefity

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.