- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Chceš mít pod rukama značku, která roste a míří za hranice Česka?
Baví tě strategický marketing, ale potřebuješ vidět i reálný dopad své práce?
Máš zkušenosti z FMCG nebo farmacie a přemýšlíš o další kariérní úrovni?
Pro klienta z oblasti farmacie hledám Senior Brand Managera, který převezme odpovědnost za silnou značku a pomůže ji dále rozvíjet na lokálním i mezinárodním trhu.
Co tě v roli čeká
strategické řízení značky a OTC portfolia napříč kanály (lékárny, gynekologie, e-commerce, digitál)
tvorba a realizace marketingového plánu včetně odpovědnosti za rozpočet
úzká spolupráce se sales týmem a nastavování marketingové podpory jednotlivých kanálů
vedení menšího marketingového týmu a jeho další rozvoj
práce s KPI, vyhodnocování výsledků a marketingový reporting
spolupráce s KOLs a odbornými partnery
marketingová podpora zahraničních trhů ve spolupráci s business developmentem
POŽADAVKY:Koho hledáme:
zkušeného brand manažera z FMCG, OTC nebo farmaceutického prostředí
osobnost, která dokáže myslet strategicky, ale zvládne i exekuci
kandidáta se zkušeností s vedením lidí nebo s jasným potenciálem tým převzít
silné komunikační a vyjednávací dovednosti
angličtinu na úrovni každodenní pracovní komunikace
řidičský průkaz sk. B
5 týdnů dovolené
služební automobil
1× týdně home office
noteboook, telefon, tablet
multisport karta
individuální vzdělávání

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.