- 38 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Chceš mít pod rukama značku, která roste a míří za hranice Česka?
Baví tě strategický marketing, ale potřebuješ vidět i reálný dopad své práce?
Máš zkušenosti z FMCG nebo farmacie a přemýšlíš o další kariérní úrovni?
Pro klienta z oblasti farmacie hledám Senior Brand Managera, který převezme odpovědnost za silnou značku a pomůže ji dále rozvíjet na lokálním i mezinárodním trhu.
Co tě v roli čeká
strategické řízení značky a OTC portfolia napříč kanály (lékárny, gynekologie, e-commerce, digitál)
tvorba a realizace marketingového plánu včetně odpovědnosti za rozpočet
úzká spolupráce se sales týmem a nastavování marketingové podpory jednotlivých kanálů
vedení menšího marketingového týmu a jeho další rozvoj
práce s KPI, vyhodnocování výsledků a marketingový reporting
spolupráce s KOLs a odbornými partnery
marketingová podpora zahraničních trhů ve spolupráci s business developmentem
POŽADAVKY:Koho hledáme:
zkušeného brand manažera z FMCG, OTC nebo farmaceutického prostředí
osobnost, která dokáže myslet strategicky, ale zvládne i exekuci
kandidáta se zkušeností s vedením lidí nebo s jasným potenciálem tým převzít
silné komunikační a vyjednávací dovednosti
angličtinu na úrovni každodenní pracovní komunikace
řidičský průkaz sk. B
5 týdnů dovolené
služební automobil
1× týdně home office
noteboook, telefon, tablet
multisport karta
individuální vzdělávání

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.