Pedagog/pedagožka MŠ

Pardubice
29.000 – 35.000 Kč

Nástup možný od dubna 2026.

Požadujeme:

  • Odbornou způsobilost pro povolání pedagoga, spec. pedagoga, vychovatele, ev. chůvy (SŠ, VŠ, VOŠ)
  • Zdravotní způsobilost a výpis z rejstříku trrestů
  • Schopnost práce v týmu, komunikační a organizační schopnosti
  • Samostatnost, kreativitu, flexibilitu, spolehlivost, empatii
  • Schopnost a chuť učit se nové věci a dále se vzdělávat

Zkušenosti s dětmi se zdravotním postižením výhodou.

Nabízíme:

  • Pedagogickou práci v integrační školce pro děti od 3 do 7 let věku
  • Spolupráci se širokým spektrem odborníků v rámci pracovního týmu (speciální pedagog, logoped, fyzioterapeut, ergoterapeut, psycholog, rehabilitační lékař)
  • Příjemné, dobře vybavené pracovní prostředí
  • Plný pracovní úvazek/lze i zkrácený úvazek – jednosměnný provoz
  • Další pracovní výhody (možnost závodního stravování, příspěvky z FKSP, sick day)
  • Možnost dalšího vzdělávání a odborného růstu
  • Platové podmínky podle platných předpisů

Výhodou: praxe a zkušenosti s dětmi předškolního věku se zdr. postižením, odborné kurzy, kladné doporučení bývalého zaměstnavatele
Strukturovaný životopis doplněný motivačním dopisem mohou zájemci zasílat na níže uvedený email/adresu. Další informace o naší organizaci a poskytovaných službách naleznete na www.lentilka.eu.
Kontakt: Mgr. Bělková Gabriela, ředitelka, tel: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo ,
email: e-mail přes odpovědní formulář.
První kontakt e-mailem nebo telefonicky.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

zájem zkušenost