🌟 Zástupce ředitele mateřské školy – partnerská role v tandemu s ředitelkou 🌟

Beroun
50.000 – 60.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Vyšší odborné
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Jsme soukromá mateřská škola s více než 20letou tradicí. Naším posláním je děti vzdělávat a rozvíjet pro jejich budoucnost. Děti učíme kritkému myšlení, environmentální výchovu, posilujeme fyzickou a psychickou odolnost dětí, podporujeme zvídavost dětí a jejich zodpovědnost, učíme děti poznat své silné a slabé stránky. Vytváříme laskavé a bezpečné prostředí, kde se děti mohou vrůstat do skupiny vrstevníků. Stejný přístup máme i k našemu týmu.

Do vedení mateřské školy v Berouně hledáme Zástupce / zástupkyni ředitele, který/á se stane rovnocenným partnerem ředitelky. Hledáme osobnost, která má bohaté pedagogické zkušenosti, umí vést tým pedagogů s respektem a chce se podílet na rozvoji školy po pedagogické i organizační stránce.

 Základní informace

  • Typ úvazku: plný / případně dle dohody

  • Typ smlouvy: pracovní smlouva (HPP)

  • Nástup: od 1. 9. 2025 nebo dle dohody

  • Místo výkonu práce: Beroun

  • Pracovní poměr: na dobu neurčitou

  • Mzda: nástupní 55 - 60 tis. s osobním ohodnocením dle zkušeností a rozsahu odpovědnosti 

💡 Náplň práce

  • Spolupráce s ředitelkou školy v partnerském modelu řízení (tandemu)

  • Podílení se na pedagogickém, personálním a organizačním vedení mateřské školy

  • Metodické vedení pedagogického týmu, podpora učitelek a asistentů

  • Spolupráce na tvorbě koncepce školy a jejím dalším rozvoji

  • Zastupování ředitelky v době její nepřítomnosti

  • Komunikace s rodiči, zaměstnanci a externími partnery

  • Spoluúčast na školních akcích, projektech a slavnostech

  • Dohled nad kvalitou vzdělávacího procesu a individuálním přístupem k dětem

✅ Co od Vás očekáváme

  • Pedagogické vzdělání odpovídající pozici ve vedení MŠ

  • Praxi v mateřské škole (výhodou zkušenost s vedením týmu)

  • Schopnost spolupracovat, naslouchat a vést lidi s respektem

  • Organizační schopnosti a zodpovědnost

  • Empatii, klidný přístup a skutečný zájem o děti i kolegy

  • Chuť se dále vzdělávat a rozvíjet školu moderním směrem

🌈 Co Vám nabízíme

Benefity převzaté a rozšířené z našeho školkového prostředí:

  • 8 týdnů dovolené

  • Podpora vzdělávání, hrazené kurzy a školení

  • Závodní stravování / teplé obědy přímo ve školce

  • Firemní akce a teambuildingy

  • Firemní školka – možnost umístění vlastního dítěte, využívání produktů Studia Kytka

  • Přátelské pracovní prostředí a stabilní tým

  • Možnost parkování u školky

  • Zázemí přátelské k cyklistům (cyclist-friendly office)

 Proč pracovat právě u nás?

  • Práce ve stabilní a respektující soukromé mateřské škole

  • Skutečný vliv na chod a směřování školy

  • Partnerská spolupráce v tandemu, nikoli hierarchický model

  • Krásné pracovní prostředí s vlastní zahradou a bazénem

  • Menší kolektivy dětí a důraz na individuální přístup

  • Tým, kde lidskost a spolupráce nejsou jen slova

Pokud Vás tato nabídka zaujala, budeme se těšit na Váš životopis.
Na všechny reakce odpovíme nejpozději do týdne.

Těšíme se na spolupráci!

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Children-friendly office
  • Cyclist-friendly office
  • Firemní školka
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Mateřská škola Kytka s.r.o.
Pod Šibencem 844
266 01 Beroun

IČO: 03237095
Datová schránka: b9enbmp
Další informace:
GPS: 49.972255,14.082573,
S-JTSK: -768615.70 -1052340.53, RUIAN: 25295021

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Změny v DPP: Jaké novinky čekají dohodáře v roce 2026?

Změny v DPP: Jaké novinky čekají dohodáře v roce 2026?

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?