- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Hledáte smysluplnou práci, kde budete moci naplno využít své zkušenosti a zároveň mít čas na osobní život? Rozšiřujeme náš tým v Centru duševního zdraví pro seniory v Litoměřicích a hledáme empatického psychiatra, který se chce podílet na moderní komunitní péči o duševní zdraví. Pozice je vhodná i pro lékaře v důchodu.
Proč právě k nám?
● Smysluplná práce v přátelském a respektujícím týmu
● Stabilní zázemí a férové finanční ohodnocení firmou nabízející komplexní péči o klienty v seniorském věku
● Podpora kolegů a možnost ovlivnit chod péče
● Jedinečná a unikátní služba Centra duševního zdraví pro seniory v ČR!
● Individuální práce s klienty s duševním onemocněním v seniorském věku v jejich domácím prostředí i v ambulanci
● Spolupráce v multidisciplinárním týmu, kde je psychiatr klíčovou součástí
● Pouze ranní směny – víkendy a státní svátky máte volné
● Možnost plného i zkráceného úvazku, nástup možný ihned
● Ukončené vysokoškolské vzdělání v oboru (L3 – lékař se specializovanou způsobilostí v oboru psychiatrie
● Zkušenosti a pozitivní vztah k lidem s duševním onemocněním
● Řidičský průkaz skupiny B (výjezdy za klienty)
● Motivační mzdu 100 000 – 150 000 Kč měsíčně
● Stravenkový paušál, 3 dny sick days, 25 dní dovolené
● Pravidelné profesní vzdělávání a podporu v osobním rozvoji
● Přátelské a lidské pracovní prostředí, kde si kolegové pomáhají
● Možnost stravování na pracovišti
Staňte se součástí týmu, který mění životy k lepšímu!
Připojte se k nám a pomáhejte klientům v seniorském věku znovu najít naději a cestu k plnohodnotnému životu.
Zašlete svůj životopis na e-mail přes nebo volejte v pracovní
dny od 8:00 do 14:00 na Zobrazit tel. číslo .

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.