Hledáte smysluplnou práci, kde budete moci naplno využít své zkušenosti a zároveň mít čas na osobní život? Rozšiřujeme náš tým v Centru duševního zdraví pro seniory v Litoměřicích a hledáme empatického psychiatra, který se chce podílet na moderní komunitní péči o duševní zdraví. Pozice je vhodná i pro lékaře v důchodu.
Proč právě k nám?
● Smysluplná práce v přátelském a respektujícím týmu
● Stabilní zázemí a férové finanční ohodnocení firmou nabízející komplexní péči o klienty v seniorském věku
● Podpora kolegů a možnost ovlivnit chod péče
● Jedinečná a unikátní služba Centra duševního zdraví pro seniory v ČR!
● Individuální práce s klienty s duševním onemocněním v seniorském věku v jejich domácím prostředí i v ambulanci
● Spolupráce v multidisciplinárním týmu, kde je psychiatr klíčovou součástí
● Pouze ranní směny – víkendy a státní svátky máte volné
● Možnost plného i zkráceného úvazku, nástup možný ihned
● Ukončené vysokoškolské vzdělání v oboru (L3 – lékař se specializovanou způsobilostí v oboru psychiatrie
● Zkušenosti a pozitivní vztah k lidem s duševním onemocněním
● Řidičský průkaz skupiny B (výjezdy za klienty)
● Motivační mzdu 100 000 – 150 000 Kč měsíčně
● Stravenkový paušál, 3 dny sick days, 25 dní dovolené
● Pravidelné profesní vzdělávání a podporu v osobním rozvoji
● Přátelské a lidské pracovní prostředí, kde si kolegové pomáhají
● Možnost stravování na pracovišti
Staňte se součástí týmu, který mění životy k lepšímu!
Připojte se k nám a pomáhejte klientům v seniorském věku znovu najít naději a cestu k plnohodnotnému životu.
Zašlete svůj životopis na e-mail přes nebo volejte v pracovní
dny od 8:00 do 14:00 na zobrazit tel. číslo .
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
Dovolená navíc
Sickdays
Finanční bonusy a prémie
Vzdělávací kurzy
