- 75 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Hledáme Specialistu zákaznické kvality!
Máte chuť stát se nepostradatelnou součástí týmu, který se zaměřuje na maximální spokojenost zákazníků a neustálé zlepšování kvality našich produktů? Pokud máte zkušenosti s řízením kvality a rádi řešíte požadavky zákazníků, jste tím, koho hledáme!
Co vás čeká?
- Sledování a vyhodnocování zákaznických požadavků s cílem zajistit jejich spokojenost
- Řešení reklamací ve spolupráci s dalšími odděleními
- Spolupráce na plánování a provádění pravidelných testů, interních i externích auditů
- Realizace interních kontrol kvality, návrh a implementace nápravných a preventivních opatření
- Pravidelná příprava reportů týkajících se kvality a zpětné vazby od zákazníků
- Stanovování cílů v oblasti kvality na základě specifik zákazníků
Znalost standardů a nástrojů kvality používaných v automobilovém průmyslu
Praxe v oblasti zákaznické kvality ve výrobním podniku
Komunikativní znalost němčiny na minimální úrovni B1 - jednání se zákazníkem
Znalost anglického jazyka na úrovni alespoň B1 - pro interní komunikaci
25 dní dovolené
semestrální bonusy
oběd plně hrazený
příspěvek na penzijní připojištění
příspěvek na kartu Multisport
benefitní program karty Pluxee
firemní akce
jazykové kurzy

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.