- 33 280 – 44 360 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Chcete být součástí významné změny v oblasti justice?
V exkluzivní spolupráci s ministerstvem spravedlnosti nyní obsazujeme pozici Ředitele/ky Probační a mediační služby. Hledáme charismatického a zkušeného lídra, který povede organizaci k nové éře resocializace a prevence kriminality. Budete stát v čele týmu odborníků a budete zodpovědný/á za řízení a rozvoj služby, která má smysl.
Na lukrativní pozici Ředitele/ky Probační a mediační služby budete mít na starosti komplexní vedení a rozvoj probační a mediační služby v rámci České republiky.
Jako lídr organizace, která je součástí resortu ministerstva spravedlnosti, budete zodpovědný/á za efektivní řízení finančních a materiálních prostředků.
Očekává se od Vás také řízení týmu a spolupráce s partnery v oblasti justice (s mezinárodními organizacemi, soudy, státními zastupitelstvími, Vězeňskou službou a policií), ale také s neziskovým sektorem.
Hledáme člověka, který bude schopný implementovat změny v rámci organizace s respektem k lidským hodnotám a potřebám a nezalekne se ani mezinárodního prostředí.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?