- 50 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Hledá se technolog pro zcela novou výrobu.
Znáš výrobní procesy a láká tě rozjezd nové výroby? Jedná se o skvělou novou výzvu, u které můžeš být!
Pracovní náplň bude:
- Analyzovat a testovat elektrické nápravy pro elektromobily (elektromotor, převodovka, výkonová elektronika)
- Podporovat náběh a sériovou výrobu při systematickém řešení rizik
- Spolupracovat s mezinárodními týmy na řešení technických výzev nové generace elektrických náprav
- Koordinovat plánování, realizaci a schvalování komplexních testovacích procesů
- Podporovat proces reklamací a rozvíjet analytické metody pro jejich efektivní řešení
- Reporting výsledků
- VŠ vzdělání v oboru strojírenství, elektrotechniky nebo odpovídající praxe
- 2 roky zkušeností a znalost výrobních procesů
- Znalost výrobních procesů elektromotorů, převodovek nebo výkonové elektroniky výhodou
- Komunikativní anglický jazyk
- Analytické, logické a statistické myšlení
- Schopnost pracovat v týmu a samostatnost
- Dobré komunikační a prezentační dovednosti i ve stresových situacích
- Znalost práce v MS Office
- 5 týdnů dovolené
- 13. a 14. mzda
- Pružnou pracovní dobu
- Možnost práce na Home office
- Příspěvek do cafeterie (9.000 Kč/rok)
- Dotované závodní stravování
- Výhodný mobilní tarif
- Sportovní aktivity zdarma
- Jazykové a zájmové kurzy zdarma
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Prémie za životní a pracovní jubileum
- Relokační příspěvek

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.