- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Hledá se technolog pro zcela novou výrobu.
Znáš výrobní procesy a láká tě rozjezd nové výroby? Jedná se o skvělou novou výzvu, u které můžeš být!
Pracovní náplň bude:
- Analyzovat a testovat elektrické nápravy pro elektromobily (elektromotor, převodovka, výkonová elektronika)
- Podporovat náběh a sériovou výrobu při systematickém řešení rizik
- Spolupracovat s mezinárodními týmy na řešení technických výzev nové generace elektrických náprav
- Koordinovat plánování, realizaci a schvalování komplexních testovacích procesů
- Podporovat proces reklamací a rozvíjet analytické metody pro jejich efektivní řešení
- Reporting výsledků
- VŠ vzdělání v oboru strojírenství, elektrotechniky nebo odpovídající praxe
- 2 roky zkušeností a znalost výrobních procesů
- Znalost výrobních procesů elektromotorů, převodovek nebo výkonové elektroniky výhodou
- Komunikativní anglický jazyk
- Analytické, logické a statistické myšlení
- Schopnost pracovat v týmu a samostatnost
- Dobré komunikační a prezentační dovednosti i ve stresových situacích
- Znalost práce v MS Office
- 5 týdnů dovolené
- 13. a 14. mzda
- Pružnou pracovní dobu
- Možnost práce na Home office
- Příspěvek do cafeterie (9.000 Kč/rok)
- Dotované závodní stravování
- Výhodný mobilní tarif
- Sportovní aktivity zdarma
- Jazykové a zájmové kurzy zdarma
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Prémie za životní a pracovní jubileum
- Relokační příspěvek

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.