- 45 000 Kč
- Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Ovládáš znalost kvalitativních nástrojů a výrobních procesů?
Domluvíš se anglickým jazykem a dokážeš jednat se zákazníkem?
Pro pozici inženýr zákaznické kvality hledáme zkušené kandidáty, ale nebráníme se ani čerstvým absolventům:
Tvá náplň práce bude:
- Být kontaktní osobou pro otázky kvality v rámci interních dodávek mezi závody
- Zajišťovat kvalitu komponentů elektrické nápravy pro elektromobilitu
- Mezinárodně spolupracovat na vývoji a výrobě elektrických náprav v rámci globální výrobní sítě
- Stát se odborníkem na automobilové standardy kvality
- Podporovat náběh a sériovou výrobu, systematicky řešit rizika
- Řídit reklamace v záručních případech
- Reportovat zákazníkům
- Organizovat a moderovat interní i externí návštěvy
- SŠ nebo VŠ vzdělání - obor strojní inženýrství, elektrotechnika nebo podobná kvalifikace
- Praxe v oblasti řízení kvality je výhodou
- Znalost montážních postupů pro elektrické stroje
- Znalost analytiky, statistiky a metod kvality (FMEA, PLP, VQP, hodnocení vyspělosti procesů a projektů)
- Velmi dobrá znalost angličtiny
- Schopnost pracovat v týmu i samostatně
- Velmi dobré moderátorské, organizační a komunikační
- Zkušenosti s MS Office
- 5 týdnů dovolené
- 13. a 14. mzda
- Flexibilní pracovní doba
- Home office
- Příspěvek do cafeterie (9000 Kč/rok)
- Dotované závodní stravování
- Výhodný mobilní tarif, slevy u smluvních partnerů
- Sportovní aktivity zdarma
- Jazykové a další zájmové vzdělávání
- Důkladné individuální zaškolení při nástupu
- Penzijní připojištění
- Příspěvek na relokaci
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?