- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Hledáš práci, ve které skloubíš komunikaci se zákazníky, řešení technických záležitostí a oblast kvality? Pokud tě baví přicházet věcem na kloub, mluvíš plynně anglicky a chceš pracovat blízko výrobě i zákazníkům, tahle role by tě mohla bavit.
Tvojí náplní práce bude:
- Být hlavním kontaktem pro technické dotazy a podporu zákazníkům.
- Samostatně řešit reklamace a připomínky zákazníků od začátku až po uzavření.
- Připravovat akční plány a dohlížet na to, aby nápravná a preventivní opatření byla opravdu dotažena.
- Působit jako technický partner při jednáních – interních i se zákazníky.
- Spolupracovat s výrobou, logistikou a obchodem při řešení neshod a reklamací.
- Podílet se na zákaznických návštěvách.
- Tvořit zápisy z jednání, vyhodnocovat situace a navrhovat další kroky.
- VŠ vzdělání (technický směr vítaný).
- Středně pokročilá znalost angličtiny v mluvené i psané podobě.
- Základní zkušenost z oblasti kvality.
- Povědomí o nástrojích kvality – např. analýza příčin, nápravná opatření apod.
- Dobrá práce s MS Office.
- Umění komunikovat, logické a technické uvažování, týmového ducha.
- Ochota cestovat na krátkodobé zahraniční cesty (1 - 2x za měsíc).
- 5 týdnů dovolené
- 13. a 14. plat
- Roční bonus
- Příspěvek na dopravu 3 Kč/km
- Stravenkový paušál
- Příspěvek na životní pojištění
- Smlouva na dobu neurčitou
- Vzdělávací kurzy a školení
- Možnost odborného a profesního růstu

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.