- 34 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme Elima elektro s.r.o., společnost s přibližně 25 zaměstnanci, a jsme součástí skupiny JAKUB, která je největším velkoobchodem s elektromateriálem a současným lídrem na trhu v České republice. Díky silnému zázemí skupiny spojujeme výhody menšího týmu s jistotou a stabilitou významného hráče na českém trhu.
● Zajišťování obchodních aktivit (pravidelný osobní kontakt se zákazníky)
● Spolupráce na tvorbě obchodních strategií
● Každodenní vedení obchodního týmu
● Získávání nových zákazníků
● Koordinace marketingu
● Koordinace sociálních sítí
● Práce na PC, MS Office
● Řidičský průkaz skupiny B
● Středoškolské vzdělaní
● Zkušenosti s elektro sortimentem
● Zkušenosti s vedením týmu
● Samostatnost
● Hlavní pracovní poměr na plný úvazek – jistota stabilního zaměstnání ve firmě s dlouhodobým zázemím a férovým přístupem
● Zázemí moderního vybavení pro práci – k dispozici služební automobil, notebook i mobilní telefon pro pohodlný a efektivní výkon práce kdekoliv je potřeba
● Nástup možný ihned – při vzájemné shodě můžete začít bez zbytečného čekání a rychle se zapojit do týmu i pracovních procesů 🚀
● zájímavé odměny a prémie

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.