- 50 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste technický typ a chcete si rozšířit znalosti nebo se naučit něco nového? Chcete svou kariéru směřovat do oblasti stavebnictví a podílet se na přípravě obchodních nabídek a rozpočtů pro stavby? Chcete pracovat v dobrém kolektivu a mít možnost se kariérně posouvat?
Pokud ano, tak neváhejte a zašlete nám svůj životopis!
Inovativní výrobní společnost rozšiřuje tým na pozici:
ROZPOČTÁŘ / NABÍDKÁŘ (38-43.000 Kč)
* Tvorba cenových kalkulací
* Vytváření technických řešení projektu ve spolupráci s obchodním zástupcem
* Komunikace se zákazníky a subdodavateli
* Práce s technickou dokumentací
* SŠ vzdělání
* Řidičské oprávnění sk. B
* Uživatelskou znalost MS Office
* Znalost systému SAP – výhodou
* 25 dní dovolené
* Příspěvek na stravování
* Vánoční odměny
* Výhodné firemní tarify
* Příspěvek na sport
* Prémie a bonusy
* Pružná pracovní doba
* Možnost výuky cizích jazyků
* Přátelský kolektiv
* Pozice je vhodná pro muže i ženy
* Nástup možný ihned nebo dohodou
* Místo výkonu práce: Praha

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!