- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jste Elektoúdržbář/Elektrikář, který rád udržuje stroje v dobrém stavu a opravy pro něj nejsou neznámou? Podílíte se rád i na zlepšování pracovních procesů a stojíte o možnost implementace vlastních nápadů v zaměstnání? Pak je tato pracovní nabídka přímo pro Vás!
* preventivní údržba a opravy výrobních strojů a přidružené automatizace ve výrobě automobilových plastů (vstřikovací lisy, lakovací linky, montážní stanice apod.)
* podpora externích specializovaných opravářů a součinnost na opravách
* spolupráce na zlepšování a optimalizaci výroby
* vzdělání v elektro oboru
* min. §5 a vyšší (Vyhláška 50 nebo nově NV 194/2022)
* znalost práce s technickou dokumentací
* ochota práce ve 3 směnném provoze (8 hod., Po - Pá)
* Vánoční prémie
* propracovaný zaškolovací plán a možnost kariérního a profesního růstu
* nadstandartní příplatky za směnný provoz
* stravenky v hodnotě 130 Kč
* bonusové karty v hodnotě 500 Kč s příspěvky od zaměstnavatele na sport, kulturu apod.
* závodní stravování
* příspěvek na penzijní připojištění
* dovolená nad zákonný rámec s postupným nárůstem a další...
Další infromace
Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta.
Tato pozice je také vhodná pro: Elektrotechniky, Elektromontéry, Elektromechaniky, Údržbáře strojů, Elektrikáře apod.
Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku.
Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.
Tým Jobs Contact se těší na spolupráci s Vámi!

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?