- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Dokončil jsi střední školu a hledáš své první zaměstnání, nebo máš již nějakou pracovní zkušenost a zvažuješ změnu?
Jsme německá firma s celosvětovou působností. Umíme najít řešení pro každého zákazníka. Chceš zjistit, jak se dělá správně logistika? Nebojíš se naučit nové věci? Nám nevadí, že nemáš žádné zkušenosti. Rádi ti ukážeme vše, co budeš potřebovat.
Chceš vědět co budeš dělat celý den?
Do you speak English ?
Yes - great. You will use it from time to time, mainly in writing.
No - you don't understand. No problem. Máme skvělou lektorku, která tě to naučí.
Máme super kolektiv a dostaneš od nás veškeré vybavení co potřebuješ. Telefon, notebook. Když ti bude mizerně, vezmi si HOME OFFICE. Týden dovolené navíc a stravenkový paušál je samozřejmostí.
Pokud máš zájem, tak pošli svůj životopis.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!