- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Dokončil/a jsi střední školu a hledáš své první zaměstnání nebo máš již nějakou pracovní zkušenost a zvažuješ změnu?
Máš chuť naučit se něco nového, přirozeně se zlepšovat? Chceš najít své místo v menším přátelském kolektivu?
Jsme dynamicky se rozvíjející, zavedená německá společnost, jenž se zabývá doručováním zboží z eshopů koncovým zákazníkům s nadstandardní úrovní služeb a do našeho logistického oddělení hledáme novou kolegyni/ kolegu na pozici „Dispečer Junior“.
Co byste u nás měl/a na starosti?
Po proškolení bude Vaším úkolem:
Postupně budete zapojeni do:
Bez čeho se na této pozici neobejdete?
Kromě odpovídajícího ohodnocení nabízíme:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.