Senior konstruktér/inženýr zlepšování - HO, benefity

Brno
80.000 – 85.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Bakalářské

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:
Jste proaktivní a hledáte práci v oblasti zlepšování výroby produktů v moderní mezinárodní společnosti s rodinnou atmosférou? Orientujete se ve výkres. dokumentaci, 3D projektování a bavilo by Vás koordinovat dvoučlenný tým? Nebojíte se komunikovat v angličtině? Pak se nám určitě ozvěte! Nabízíme flexibilní pracovní dobu, smlouvu na dobu neurčitou a spoustu dalších bonusů!

A co bude Vaší náplní práce?

  • Identifikace slabých míst, optimalizování výrobních nákladů a také zdokonalování produktů
  • Úzká spolupráce s oddělením výzkumu a vývoje
  • Koordinace dvou inženýrů
  • Podpora výroby při řešení různých problémů

Nabízíme:

  • Zajímavé platové ohodnocení dle praxe
  • Pružnou pracovní dobu
  • Možnost Home Office (cca 1× týdně)
  • 25 dní dovolené
  • Smlouvu na dobu neurčitou
  • Dotované stravování
  • Příspěvek na Multisport kartu nebo Flexi Pass
  • Občerstvení na pracovišti (fruit days)
  • Příspěvek penzijní připojištění
  • Možnost profesního vzdělávání
  • Bezproblémové parkování a dobrou dostupnost MHD

Požadujeme:

  • Praxi na podobné pozici cca 5 let
  • Znalost 3D projektování a výkresové dokumentace
  • Komunikativní znalost angličtiny
  • Znalost procesů ve výrobě

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu neurčitou