- Plný úvazek

Staňte se součástí našeho týmu jako Dispečer(ka) tuzemsko – junior
Kdo jsme?
Jsme Englmayer CZ s.r.o., dceřiná společnost renomované rakouské spediční firmy. Na naší provozovně v Praze Mstěticích nyní hledáme nového kolegu či kolegyni, kteří nám pomohou s koordinací tuzemských přeprav a každodenními výzvami v logistice.
• Komunikace se zákazníky, dopravci a řidiči.
• Administrativa spojená s přepravou (dodací listy, faktury).
• Práce s dokumentací a daty – žádná tuzemská přeprava se bez vás neobejde!
Na co se u nás můžete těšit?
• 13. plat vyplácený v plné výši v prosinci.
• 5 týdnů dovolené, abyste mohli odpočívat a načerpat energii.
• Stravenkový paušál na každý pracovní den.
• Výplatní termín vždy do 5. pracovního dne následujícího měsíce.
• Teambuildingové akce a skvělý kolektiv.
• Dárkové poukazy k Vánocům.
• Mobilní telefon i pro soukromé použití.
• A hlavně: férový přístup a korektní jednání, možnost se učit a rozvíjet se.
Láká vás to?
Pošlete nám svůj životopis na e-mailovou adresu a staňte se součástí stabilní a rostoucí společnosti, kde se staráme o své zaměstnance stejně pečlivě jako o naše zákazníky.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.