- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme česká dopravní společnost NICOTRANS a.s. s tradicí sahající do začátku tisíciletí. Dlouhodobě se zaměřujeme na vnitrostátní i mezinárodní kamionovou dopravu, spedici, logistiku a skladování, přičemž specializací je přeprava chlazeného a mraženého zboží.
Disponujeme vlastním vozovým parkem s mrazírenskými návěsy a zajišťujeme přepravu napříč Českou republikou i Evropou. Součástí našich služeb je také komplexní zázemí pro dopravce – provozujeme autoservis, pneuservis, čerpací stanici, mycí centrum i čištění vozidel.
Zakládáme si na spolehlivosti, dobré organizaci dopravy a férové komunikaci – a právě proto nyní rozšiřujeme tým o juniorního dispečera nebo dispečerku. Hledáme člověka, který má chuť proniknout do světa dopravy, naučit se plánovat přepravy a postupně převzít odpovědnost za svěřenou část provozu.
Pokud vás láká práce v dopravě a chcete se v oboru dál rozvíjet, ozvěte se nám. Rádi dáme šanci i šikovnému juniorovi nebo juniorce, kteří mají chuť učit se nové věci a postupně se stát samostatným dispečerem.
Zašlete nám prosím svůj životopis a pár slov o tom, proč vás tato pozice zaujala. Ozveme se vám a domluvíme si další krok.
Těšíme se na vaši zprávu.
Tým NICOTRANS a.s.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.