- 42 500 – 72 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo je vhodné pro absolventy a osoby zdravotně znevýhodněné.
Požadované vzdělání v technickém směru, zejména v organizaci dopravy – výhodou.
Praxe není nutná, vybraného uchazeče zaučíme.
Nástup dle dohody. Smlouva na dobu určitou 1 roku s perspektivou prodloužení na dobu neurčitou.
Mzda 36.000 Kč včetně prémií.
Náplň práce: dispečer silniční dopravy řídí a organizuje oběhy jednotlivých vozidel na linkách, zodpovídá za technický stav jednotlivých vozidel, administrativní zajištění provozu, organizace řidičů na výkon služby, komunikuje a spolupracuje s jednotlivými opravárenskými subjekty a ostatními odděleními organizace
Nabízíme: pravidelný měsíční příjem, prémie až do výše 20%, stravenkový paušál, 5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní pojištění, zvýhodněné tarify na volání u mobilního operátora i pro rodinné příslušníky, zvýhodněné jízdné, Orlen karta
Kontakt: na e-mail

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.