- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Dokončil jsi střední školu a hledáš své první zaměstnání, nebo máš již nějakou pracovní zkušenost a zvažuješ změnu?
Jsme německá firma s celosvětovou působností. Umíme najít řešení pro každého zákazníka. Chceš zjistit, jak se dělá správně logistika? Nebojíš se naučit nové věci? Nám nevadí, že nemáš žádné zkušenosti. Rádi ti ukážeme vše, co budeš potřebovat.
Chceš vědět co budeš dělat celý den?
Do you speak English ?
Yes - great. You will use it from time to time, mainly in writing.
No - you don't understand. No problem. Máme skvělou lektorku, která tě to naučí.
Máme super kolektiv a dostaneš od nás veškeré vybavení co potřebuješ. Telefon, notebook. Když ti bude mizerně, vezmi si HOME OFFICE. Týden dovolené navíc a stravenkový paušál je samozřejmostí.
Pokud máš zájem, tak pošli svůj životopis.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.