- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsi student vysoké školy nebo čerstvý absolvent (SŠ/VŠ) v oblasti stavebnictví a hledáš zkrácený úvazek nebo práci na hlavní pracovní poměr a chceš získat zkušenosti? Pak čti dál, protože aktuálně hledáme šikovné kandidáty na pozici projektanta TZB.
Místo pracoviště: Praha 3
Nástup: ihned / dohodou
Typ pracovního vztahu: Práce na plný úvazek/zkrácený úvazek
Říkáš si, že to zní dobře? V tom případě mi zašli své CV! Není to místo zrovna pro Tebe? To vůbec NEVADÍ! I tak mi svoje CV pošli, protože máme spoustu dalších pozic, které by pro Tebe mohly být to pravé!
Těším se, až si spolu popovídáme.
Sabina Suchá, REED – Accountancy & Finance
zobrazit tel. číslo ; e-mail přes
Reed má všechny volné pozice k dispozici na webových stránkách naší společnosti: www.reedglobal.cz nebo na LinkedIn: www.linkedin.com/company/reed-czech-republic/.
Odpovědí na tento inzerát či zasláním Vašeho životopisu a dalších osobních materiálů dáváte souhlas ke zpracování a uchování Vašich osobních údajů dle zákona č.101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů. Tento souhlas poskytujete na období 3 let od jeho zaslání.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.