- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Brněnská, úspěšně se rozvíjející se společnost, hledá motivovaného kandidáta na pozici dispečer junior/asistent dispečera v MKD.
- Spoluvytváření obchodních příležitostí
- Podílení se na dalším růstu a stabilizaci společnosti
- Rozšiřování sítě zákazníků v rámci celé Evropy
- Denní komunikaci s řidiči, vytěžování kamiónů a plánování tras
- Řešení denních operativních problémů
- Toho, kdo má cit pro příležitosti a umí je využít
- Člověka, který má vzdělání v autodopravě a chybí mu praxe
- Kandidáta s dobrou znalostí angličtiny/němčiny
- Někoho, kdo má zkušenost jako řidič kamionu a chce se posunout dále
- Možná částečná forma home office
- Hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou
- Motivující finanční ohodnocení (fix + bonusy dle ekonomické výsledky)
- Mobilní telefon a notebook
- Služební vozidlo
- Příspěvek na životní pojištění
- Firemní výhody
Nabízíme prostor pro uplatnění nápadů, možnost spoluvytváření firemní strategie a tím i podílení se na růstu společnosti. Jedná se o samostatnou a zodpovědnou práci, na druhou stranu ale u nás najdete fajn tým. Dokážeme motivované a schopné zaměstnance také dobře ocenit.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.