- 34 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do našeho týmu hledáme šikovného a spolehlivého Dispečera Juniora / Seniora, který se chce rozvíjet v oblasti dopravy a logistiky. Pokud máš organizační talent, komunikace ti nedělá problém a domluvíš se anglicky nebo německy, můžeš být právě ty ten, koho hledáme!
Co budeš mít na starosti:
Komunikaci s řidiči a zákazníky
Plánování a koordinaci přeprav
Řešení operativních situací
Práci v dispečerském systému a administrativu spojenou s přepravou
Co od tebe očekáváme:
Znalost anglického nebo německého jazyka (komunikativní úroveň)
SŠ vzdělání (dopravní nebo logistické zaměření výhodou)
Uživatelskou znalost práce na PC
Ochotu učit se a řešit situace s chladnou hlavou
Praxe v oboru vítána, není však podmínkou
Co nabízíme:
Zázemí stabilní dopravní společnosti
Možnost profesního růstu a zaučení zkušenými kolegy
Přátelský tým a příjemné pracovní prostředí
Odpovídající mzdové ohodnocení
Nástup dle dohody

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.