| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Práce vhodná také pro | absolventy |
| Lokalita | Hořice, okres Jičín |
| Firma | JOBSTART s.r.o. |
| Kategorie | Informační systémy a technologie, Elektrotechnika a telekomunikace, Vývojář / Vývojářka, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektrikář / Elektrikářka, Zkušební technik / technička |
| Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Expert C2), Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) |
| Hrubá mzda | 30.000 – 38.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Pro našeho klienta, společnost z oblasti technologického poradenství, hledáme vhodné uchazeče. Nevíš kam po škole? Pojď to zkusit na pozici ELEKTROINŽENÝRA!
• Provedené elektrické zkoušky různých částí automobilů
• Výstupy a práce se SW od National Instruments
• Vyhodnocená naměřená data
• Zpracované protokoly ze zkoušek
• Řízení vlastních projektů a spolupráce s ostatními týmy při komplexnějších vývojových projektech
• Po zaškolení – práce s různými přístroji a nástroji (zdroje, data loggery, multimetry, osciloskopy, měřiče izolačního odporu, EMC testery aj.)
• Chuť, zápal a zájem se učit nové věci
• Obecné znalosti elektroniky (analogové, digitální)
• Po zaučení samostatně a pečlivě zvládat zadané úkoly
• Středoškolské/vysokoškolské vzdělání se zaměřením na elektrotechniku
• Vyhláška 250/21 Sb., ŘP sk. B
• Angličtinu na komunikativní úrovni
• Znalost práce s laboratorním vybavením (např. multimetr, osciloskop, generátor signálu) – výhodou
• Zajímavou a různorodou práci ve stabilní společnosti
• Možnost posunu v kariéře v dynamickém pracovním prostředí, kde existuje velký prostor pro profesionální růst
• Kombinaci zkušeností z různých technických oborů v oblasti elektroniky vozu
• Podporu osobního rozvoje a vzdělávání
• Pružnou pracovní dobu, rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, nastavení vlastního režimu práce
• Dovolenou 26 dní (systém benefitní dovolené dle počtu odpracovaných let)
• Příspěvek na stravování, odměny k jubileím, motivující odměnu za doporučení nového kolegy
• Příspěvek na penzijní pojištění ve výši 2% hrubé mzdy
• Příjemný kamarádský kolektiv
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Práce v zahraničí je velkou výzvou, s námi vše zvládnete hladce. Rozhodli jste se odjet do zahraničí na zkušenou - získat zahraniční pracovní zkušenost, která v životopise bude moc dobře vypadat, zlepšit své jazykové znalosti, rozvíjet své schopnosti, poznat nová místa a nové přátele, porozumět nové kultuře? Ať je již vaše motivace jakákoliv, nepřehlédněte nabídky práce, které pro vás v zahraničí máme. Aby vše proběhlo hladce, přinášíme vám odpovědi na vaše otázky, jak si najít práci v zahraničí, a to i bez znalosti jazyka, jak najít práci v zahraničí s ubytováním, jak najít práci v zahraničí pro páry a mnohem více. Nabídka práce v zahraničí je pro vás připravena na našich stránkách.
Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.
Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.
Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!
Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!
Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
