- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Pro našeho významného klienta, společnost z oblasti technologického poradenství, hledáme vhodného uchazeče na pozici:
PROGRAMÁTOR – TESTER
• Program vytvořený v prostředí Labview pro měřící přípravky
• Využití měřicího HW od firmy National Instruments (USB karty, platformy PXI, platformy CompactRIO)
• Ovládání dalšího HW (zdroje, klimatické komory apod.) po standardních průmyslových sběrnicích
• Realizace komunikace s testovaným přípravkem přes I/O porty anebo po sběrnicích jako je např. CAN
• Dokumentace realizovaných projektů
• Středoškolské/vysokoškolské vzdělání se zaměřením na elektrotechniku
• Vyhlášku 250/2021 (možnost obnovení), ŘP sk. B
• Angličtinu na středně pokročilé úrovni
• Po zaučení samostatnost, zodpovědnost
• Rozvíjení schopností a zavádění nových způsobů při měření
• Různorodou a zajímavou práci v oblasti vývoje v automotive
• Podporu osobního rozvoje a vzdělávání (jazykové kurzy a odborná školení)
• Pružnou pracovní dobu, 26 dní dovolené
• Příspěvek na stravování, penzijní připojištění, bydlení
• Skvělý kolektiv a výbornou kávu na pracovišti
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?