- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Máš vášeň pro svět financí a investic a zároveň miluješ psaní? Chceš být součástí týmu, který posune přední investiční web v ČR na novou úroveň? Pokud ano, právě tebe hledáme!
MONECO, spol. s r.o., stabilní a inovativní společnost s více než 25 lety zkušeností v oblasti investic, financí a vzdělávání, hledá nadšeného kreativního (nejen) redaktora pro web FOND SHOP. Tato prestižní platforma pro investory přitahuje odborníky i širokou veřejnost a nyní potřebuje někoho, kdo bude vytvářet další zajímavý, kreativní obsah, který osloví čtenáře a posune značku vpřed.
Chceš se stát součástí týmu, který mění pravidla hry? Přidej se k nám a staň se další tváří FOND SHOPu. Jsme připraveni tě podpořit, aby se tvoje nápady staly skutečností!
Další informace
Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis a motivační dopis.
Těšíme se na spolupráci s Vámi!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.