- 44 500 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Kdo jsme?
Jsme moderní zdravotnické zařízení specializované na následnou intenzivní péči a do našeho týmu rádi přivítáme nové kolegyně a kolegy. Naší prioritou číslo jedna je zdraví našich pacientů za účelem zmírnění nebo odstranění zdravotních potíží tak, aby dosáhli příznivého zdraví a ideálně návratu zpět do plnohodnotného života za využití nejnovějších poznatků současného zdravotnictví a ošetřovatelské péče.
Budete mít na starosti administrativní podporu týmu, vedení zaměstnaneckých benefitů a firemní pokladny, komunikaci s úřady státní správy, zpracovávání pošty a příchozích/odchozích faktur, detence pacientů, třídění a archivaci elektronických a fyzických dokumentů.
Práce všech našich kolegů si velmi vážíme, a proto pro Vás máme jako poděkování připravené různé výhody a benefity:
Úvazek: 1,0
Provoz: Po–Pá
Datum nástupu: hned nebo dle dohody
Mzda: 35 000 Kč
Myslíte si, že by Vás práce u nás bavila? Zašlete životopis a pár slov o sobě na naše personální
oddělení. Co nejdřív Vám zavoláme, doptáme se na pár detailů a nejspíš rovnou navrhneme i
termín osobního setkání. Těšíme se na Vás!
Kontaktujte nás na: nebo volejte Zobrazit tel. číslo

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.