- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Your responsibilities:
24/7 Level 1 support with the main focus on Data Centre Technologies
Monitoring of the ticketing system (Service Now) and ticket handling
Ticket coordination between client and partners
Basic trouble shooting supporting Data Centre Technologies with focus on Linux and Windows Servers
Technical coordination and preparation of technical documentation and reports
Requirements:
Relevant work experience in the areas of Data Centre and Security – Basic Data Centre knowledge (servers, virtualization, backup services)
Understanding of Event, Incident, Request, Change and Problem Management as per ITIL best practice
Fluent English (in speaking and writing) – at least B2
German is a big plus
A structured approach combined with a very careful, accurate and results-oriented approach, particularly in problem analysis
Strong customer and service orientation combined with good work etiquette, good communication and teamwork skills
Willingness to work on 24×7 shifts
Technical requierements:
working experience with managing Linux (SLES 11 / SLES 12 / RedHat 7 / Oracle Linux 7 – CLI) Server: Advanced Troubleshooting, iSCSI / Multipath
knowledge of managing Windows servers would be a big plus
We can offer you:
10% yearly bonus
5 weeks of vacation
3 sick days per year
Notebook and mobile phone
Meal vouchers in value of 100 CZK with 55% company subsidy
Contribution to the pension insurance in the amount of 1,000 CZK monthly
Contribution to public transport (full coverage of annual ticket)
Compensation of salary beyond the statutory wage compensation in the amount of the full fixed basic salary for temporary incapacity up to 21 days per year
Over standard healthcare
Refreshment (fruit, coffee, tea), monthly company breakfasts
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.